Rok 2026 otwiera przed nami nowe możliwości, ambitne projekty i wydarzenia, które będą rozwijać społeczność oraz wzmacniać misję Klubu Mentora. Na tej stronie znajdziesz plany, które wyznaczają rytm nadchodzącego roku i tworzą przestrzeń do spotkań, inspiracji i wspólnego działania.
- Superwizje są przeznaczone wyłącznie dla absolwentów Akademii Mentora i stanowią przestrzeń do pogłębiania kompetencji, konsultacji przypadków oraz pracy nad własnym stylem mentoringowym.
- Mentor Café to otwarta, warsztatowa formuła spotkań — każde z nich ma z góry określony temat oraz prowadzącego, dzięki czemu uczestnicy mogą zanurzyć się w praktycznej pracy, wymianie doświadczeń i inspirujących rozmowach.
- Webinary będą realizowane zgodnie z aktualnymi potrzebami i zgłaszanym zapotrzebowaniem, tak aby odpowiadały na realne wyzwania i wspierały rozwój całej społeczności.
Proponowane tematy na 2026
1. Finanse, podatki
- Zmiany podatkowe 2026 — co przedsiębiorca musi wiedzieć
- Jak przygotować firmę do kontroli skarbowej
- Ulgi i preferencje podatkowe dla MŚP
- Umowy w biznesie — najczęstsze błędy i jak ich unikać
- Ochrona danych osobowych w praktyce (RODO 2026)
2. Dotacje, granty
- Dotacje dla firm w 2026 — przegląd najważniejszych programów
- Jak skutecznie przygotować wniosek o dofinansowanie
- Fundusze europejskie dla branży usługowej i edukacyjnej
- Finansowanie inwestycji w hotelarstwie i gastronomii
- Jak pozyskać środki na rozwój kompetencji zespołu
3. Marketing, sprzedaż
- Budowanie marki osobistej w 2026
- Nowoczesny marketing usług premium
- Jak tworzyć ofertę, która sprzedaje się sama
- Social media dla ekspertów i mentorów
- Sztuczna inteligencja w marketingu — praktyczne zastosowania
4. Zarządzanie
- Leadership 2026 — nowe kompetencje lidera
- Jak budować zaangażowanie w zespole
- Delegowanie i odpowiedzialność — praktyczne narzędzia
- Komunikacja w trudnych sytuacjach
- Zarządzanie zmianą w organizacji
5. Psychologia i wellbeing
- Jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu
- Psychologia relacji w pracy i w zespole
- Uważność i odporność psychiczna lidera
- Emocje w biznesie — jak nimi zarządzać
- Work–life harmony w praktyce
6. Rozwój usług
- Jak prowadzić skuteczną superwizję
- Etyka i standardy pracy mentora
- Praca z klientem w kryzysie
- Narzędzia mentora w pracy indywidualnej i grupowej
- Jak budować własny program rozwojowy
7. Trendy i przyszłość biznesu
- Automatyzacja i AI w małych firmach
- Nowe modele biznesowe w usługach
- Ekonomia doświadczeń — jak tworzyć ofertę premium
- Trendy konsumenckie 2026
- Zmiany na rynku pracy i ich wpływ na przedsiębiorców
| Miesiąc | Cykliczne wydarzenia | Wydarzenia specjalne | Uwagi |
|---|---|---|---|
| Styczeń | superwizja piątek 09.01 wtorek 20.01 godz. 19.30 | Webinar KSEF | 21, 26, 27 Stycznia 19.00 |
| Luty | superwizja piątek 06.02 wtorek 17.02 godz. 19.30 | Konferencja Webinar | |
| Marzec | superwizja piątek 06.03 wtorek 17.03 godz. 19.30 | Webinar Mentor Cafe | Spotkanie stacjonarne |
| Kwiecień | superwizja piątek 03.04 wtorek 21.04 godz. 19.30 | Webinar * | |
| Maj | superwizja piątek 08.05 wtorek 19.05 godz. 19.30 | Webinar * | |
| Czerwiec | superwizja piątek 05.05 wtorek 16.06 godz. 19.30 | Webinar Mentor Cafe | Spotkanie stacjonarne |
| Lipiec | * * | ||
| Sierpień | Forum Mentoringu * | ||
| Wrzesień | Webinar Mentor Cafe | Spotkanie stacjonarne | |
| Październik | superwizja piątek 02.10 wtorek 20.10 godz. 19.30 | * * | |
| Listopad | superwizja piątek 06.11 wtorek 17.11 godz. 19.30 | Bal Mentora * | |
| Grudzień | Spotkanie opłatkowe * | 1 superwizja lub brak — zależnie od decyzji |