



Rozwój Relacja Inspiracja
Forum Mentoringu w Ustroniu to pierwsza edycja wydarzenia, które już od samego początku zapisało się jako przestrzeń owocnych spotkań, wymiany doświadczeń i budowania wartościowych relacji. Choć to debiut, energia, zaangażowanie i poziom merytoryczny Forum sprawiły, że uczestnicy poczuli się częścią czegoś większego — ruchu, który ma realny wpływ na ludzi, organizacje i kulturę pracy.
Forum zgromadziło pasjonatów mentoringu, liderów, ekspertów oraz osoby, które pragną rozwijać się w duchu wspólnoty, empatii i profesjonalizmu. To nie tylko wydarzenie — to inicjatywa, która odpowiada na rosnącą potrzebę autentycznego kontaktu, refleksji i rozwoju w świecie pełnym pośpiechu i powierzchowności.
Integracja i networking
Pierwszy dzień rozpoczął się od spotkania zapoznawczego, którego celem było zbudowanie atmosfery otwartości i zaufania. Uczestnicy mieli okazję poznać się nawzajem, wymienić się doświadczeniami i rozpocząć wspólną podróż mentoringową. Wieczorne rozmowy, wspólne aktywności i networking stworzyły fundament pod dalsze, głębsze relacje.
Warsztat Mentora
Dzień intensywnych warsztatów, skoncentrowanych na doskonaleniu kompetencji mentorskich. Uczestnicy pracowali nad:
- rozwojem narzędzi pracy mentora
- pogłębianiem umiejętności komunikacyjnych
- budowaniem relacji opartych na zaufaniu
- praktycznym zastosowaniem metod mentoringowych w różnych środowiskach zawodowych
Atmosfera była pełna energii, a prowadzący zadbali o wysoki poziom merytoryczny i interaktywność zajęć.







Głos młodego pokolenia
Szczególnie ważnym akcentem Forum była liczna reprezentacja młodego pokolenia — ich głos, potrzeby i oczekiwania wybrzmiały wyraźnie i z mocą. To właśnie oni będą kształtować kulturę pracy jutra, a ich obecność była przypomnieniem, że mentoring to dialog międzypokoleniowy, który ma sens tylko wtedy, gdy słuchamy siebie nawzajem.

Eksperckie prelekcje i warsztaty
Sobota rozpoczęła się od serii inspirujących wystąpień i warsztatów prowadzonych przez uznanych ekspertów.
Iwona Kołodziejczyk poprowadziła warsztat poświęcony emocjom — ich roli w procesie mentoringu, sposobom rozpoznawania i pracy z nimi.
Barbara Badera przybliżyła uczestnikom rys historyczny mentoringu, dane statystyczne oraz zastosowanie idei mentoringu w środowisku korporacyjnym. Jej wystąpienie podkreśliło znaczenie relacji mentorskich jako kluczowego elementu rozwoju biznesu, z ukierunkowaniem na wsparcie człowieka.
Katarzyna Raszka poruszyła temat ludzkiej godności, opowiadając o własnych doświadczeniach związanych z opieką nad niepełnosprawnym synem i możliwościach rozwoju mimo przeciwności. Jej prelekcja była niezwykle poruszająca i inspirująca.
Dariusz Dudziński skupił się na znaczeniu budowania właściwych relacji międzyludzkich — jako fundamentu skutecznego mentoringu i zdrowego środowiska pracy.






Część ekspercka zakończyła się panelem dyskusyjnym moderowanym przez Damiana Michalika, Prezesa Zarządu, który z wyczuciem i pasją poprowadził rozmowę o przyszłości mentoringu, jego roli w społeczeństwie i wyzwaniach stojących przed współczesnymi mentorami.
Po intensywnym bloku merytorycznym nadszedł czas na jeden z najbardziej emocjonujących momentów Forum — obrony prac mentorskich.
Kulminacja — Obrony prac Mentorskich
Najbardziej emocjonującym momentem Forum były obrony prac mentorskich.
Swoje prace zaprezentowały: Dorota Niedziela pod opieką promotorki Iwony Kołodziejczyk, Wiktoria Nowak wspierana przez Barbarę Baderę, oraz Magdalena Czerwińska prowadzona przez Agnieszkę Kielar.
Każda z obron była nie tylko formalnym zakończeniem programu, ale też głębokim, autentycznym świadectwem mentoringowej drogi — pełnej refleksji, odwagi i osobistego zaangażowania. Gratulujemy Mentorkom i Promotorkom — Wasze wystąpienia były poruszające i inspirujące.
Pod nadzorem certyfikowanych mentorów z poprzednich edycji — obecnie promotorów — uczestniczki prezentowały swoje projekty, pokazując:
- siłę różnorodności
- indywidualne podejście do roli mentora
- głębokie zrozumienie idei mentoringu
Obrony były wzruszające, pełne autentyczności i pasji. Każda mentorka zaprezentowała swoją wyjątkowość i niepowtarzalność.
Wielka Gala
Zwieńczeniem Forum była UROCZYSTA GALA wręczenia dyplomów dla nowych Mentorek, promotorów oraz certyfikatów uczestnictwa dla wszystkich obecnych. Wydarzenie odbyło się w akompaniamencie kapeli góralskiej, a prowadzenie ceremonii powierzono Katarzynie Raszce — wybitnej Mentorce, Liderce przyszłości.
Katarzyna Raszka, jako mistrzyni ceremonii, nie tylko poprowadziła Galę z klasą i charyzmą, ale również — jak na prawdziwą artystkę przystało — zaśpiewała hymn góralski „Ojcowski Dom”, wzbudzając ogromne emocje i owacje.





Wędrówki, relaks i pożegnania
Niedzielny poranek był czasem wyboru — każdy mógł zakończyć Forum w sposób, który najbardziej odpowiadał jego potrzebom i nastrojowi. Dla miłośników natury zorganizowano górskie wędrówki, sprzyjające rozmowom, refleksji i spokojnemu podsumowaniu intensywnych dni. Ci, którzy pragnęli chwili relaksu, mogli skorzystać z atrakcji hotelowego spa — masaże, sauna czy basen pozwalały na regenerację ciała i umysłu.
Nie zabrakło też wzruszających pożegnań — pełnych wdzięczności, uścisków i obietnic dalszego kontaktu. To był poranek pełen wyborów, w którym każdy znalazł coś dla siebie — czy to ruch, ciszę, czy wspólne chwile z innymi uczestnikami.