Akademia Mentora, Kluby Mentora.

Trzy poziomy kształcenia dostosowane do indywidualnych potrzeb i celów uczestników.

Life Mentor
Business & Life
Mentor
Business & Life
Professional Mentor

Posiadam duże doświadczenia, Chcę umiejętniej dzielić się swoją wiedzą i wspierać innych.

Posiadam duże doświadczenia i umiejętności zawodowe, Chcę dzielić się swoją praktyczną wiedzą zarówno w środowisku biznesowym jak i w życiu codziennym.

Jestem doświadczonym liderem, coachem i mentorem. Chcę jeszcze lepiej wspierać i nauczać innych.

Zajęcia prowadzone w formie zdalnej, stacjonarnej i mieszanej z możliwością indywidualnych sesji.

Nasze motto: Prawdziwego Mentora poznajemy po tym, jak dobrze go pamiętamy.

Mentoring to nie tylko wiedza i rozwój – to przede wszystkim ludzkie historie.

Każda opowieść to twarz człowieka, jego emocje, przeżycia, momenty zwątpienia i chwile zwycięstwa. To ból i łzy, ale także otwarcie na pomoc, gotowość do jej przyjęcia i – co najważniejsze – umiejętność przekazania wsparcia kolejnym ludziom.

Tak właśnie rozumiemy kształcenie Mentora. To nie tylko proces, to relacje, doświadczenie i siła, która płynie z dzielenia się wiedzą i empatią.

Od dawien dawna, gdy ludzkość zaczęła się posługiwać słowem, zrodziło to wiele korzyści, ale z czasem też i problemów.

Dzisiaj, gdy w nadmiarze słów i dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości, ludzie zwyczajnie gubią się ale i chcą się rozwijać, to właśnie mentorzy są tymi, którzy rozjaśniają mrok.

ZA POMOCĄ SŁOWA WŁAŚNIE.

Zapraszam do szlifowania swoich kompetencji mentorskich,

by być godnie pamiętanym mentorem.

Mentor, czyli kto?

  • Doświadczony i zaufany przewodnik, który dzieli się swoją wiedzą, umiejętnościami i doświadczeniami, aby wspierać rozwój osobisty i zawodowy innych osób.
  • Doświadczona i zaufana osoba, która udziela rad, wsparcia i wskazówek innym, zwłaszcza w zakresie rozwoju zawodowego lub osobistego.
  • Przewodnik i doradca w organizacji, który pomaga mniej doświadczonym pracownikom zrozumieć kulturę korporacyjną, rozwijać umiejętności przywódcze i osiągać cele zawodowe poprzez regularne sesje mentoringowe.
  • Osoba, która nawiązuje relację z mentee opartą na zaufaniu i empatii, oferując wsparcie emocjonalne oraz merytoryczne w celu rozwoju osobistego i zawodowego mentee.
  • Doświadczony profesjonalista, który pełni rolę doradcy i nauczyciela, wspierając mentee w odkrywaniu własnego potencjału, wyznaczaniu celów i osiąganiu sukcesów poprzez systematyczną pracę nad rozwojem umiejętności i kompetencji.

Autentyczność Mentora

  • Autentyczny mentor jest szczery w swoich działaniach i wypowiedziach. Nie udaje kogoś, kim nie jest i otwarcie dzieli się swoimi sukcesami oraz porażkami.
  • Autentyczny mentor potrafi wczuć się w sytuację swojego mentee, rozumie jego potrzeby, obawy i cele. Dzięki temu może lepiej dostosować swoje rady i wsparcie.
  • Autentyczny mentor postępuje zgodnie z wartościami, które głosi. Jego działania są spójne z tym, co mówi i czego uczy.
  • Autentyczny mentor jest świadomy swoich ograniczeń i gotowy do przyznania się do błędów. Nie uważa siebie za nieomylnego, co czyni go bardziej ludzkim i przystępnym.
  • Pokora sprawia, że mentor jest otwarty na nowe doświadczenia i wiedzę, co pozwala mu również uczyć się od swojego mentee.

Bo liczy się człowiek!!!

MENTORING w praktyce, czyli jak nie dołować tylko wspierać.

DOBRE PRAKTYKI

NARZĘDZIA PRACY MENTORA

SKUTECZOŚĆ MENTORA

Akademia Mentora to program skierowany do doświadczonych przedsiębiorców, liderów biznesu, dyrektorów, kierowników. Jego celem jest rozwijanie kompetencji w zakresie profesjonalnego wsparcia jakim jest mentoring. Program oferuje unikalną szansę na pogłębienie wiedzy i umiejętności dzięki spersonalizowanemu podejściu do każdego uczestnika.

Program Akademii Mentora kierujemy również do każdej osoby
chętnej w udzielaniu pomocy i wsparcia drugiemu człowiekowi.

Program Akademii Mentora

  • Osobowość mentora
  • Wiedza, umiejętności i kompetencje mentora
  • Postawa mentora
  • Ćwiczenia praktyczne
  • Mentoring wystąpień publicznych

Aby zbudować siebie jako mentora,
wykorzystamy szereg ćwiczeń związanych z budowaniem pewności siebie, między innymi;
– 8 filarów wewnętrznej pewności siebie
– ranking wartości
ORAZ WIELE, WIELE INNYCH.

W sali w plenerze i zdalnie

w kraju i za granicą

  
     
     Spotykając się na żywo doświadczamy również niezwykle istotnych 
doznań kulinarnych.
 
Każdy z uczestników otrzymuje obszerną
 i spersonalizowana lekturę z ćwiczeniami.

Spotkania odbywają się stacjonarnie zarówno w salach szkoleniowych
 oraz w plenerze. Mogą mieć również formę zdalną.

Program

2o h warsztatów

20 h warsztatów

20 h warsztatów

Akademia Mentora

to przede wszystkim praktyczne wykorzystanie umiejętności i talentów

Dodatkowo w programie Business & Life professional mentor Uczestnik odbywa 6h staż mentorski w swoim środowisku biznesowym pod okiem mentora prowadzącego.

Mentoring na wielu poziomach od 26 h do 60 h zajęć warsztatowych

Ukończenie Szkolenia w programie Business & Life mentor, oraz Business & Life professional mentor, jest uwarunkowane przeprowadzeniem zaliczeniowej sesji mentorskiej.

Mentor-liderem, Lider -mentorem.

Posłuchaj rytmu zespołu, podtrzymuj go

lub nadawaj własny.

Całodzienny warsztat rytmiczno-muzyczny dostępny opcjonalnie w programach Business & Life mentor, oraz Business & Life professional mentor

Od codziennej praktyki w pracy z ludźmi do najnowocześniejszych rozwiązań świata

Prawdziwość mentora/lidera

Autentyczność mentora/lidera

W Akademii Mentora wierzymy, że prawdziwy mentor/lider to osoba, która potrafi być autentyczna w każdym aspekcie swojego działania. Dlatego kształtujemy mentorów, którzy nie tylko mają wyjątkowe umiejętności, ale również potrafią emanować swoją unikalną osobowością i charakterem. Pielęgnujemy te cechy, by nasi mentorzy nie tylko dzielili się swoją wiedzą, ale przede wszystkim rozwijali te umiejętności u swoich klientów, inspirując ich do ciągłego wzrostu.

Dlaczego zegar? Bo to właśnie jestem JA!
Zegar symbolizuje precyzję, konsekwencję i perfekcję funkcjonowania. 
Moja autentyczność polega korzystaniu z różnorodności wykształcenia i pasji. 
Jestem mistrzem zegarmistrzostwa i łącząc wykształcenie rzemieślnicze, pedagogiczne, menedżerskie i praktyczne ze studiów MBA z umiejętnościami naprawy zegarów, wyróżniam się. Wykorzystuję umiejętność odniesienia się do procesów biznesowych względem mechanizmu zegarowego. Pomagam  firmom usprawniać ich procesy zarządzania w tym relacje wewnętrzne i zewnętrzne.  Damian Michalik.

Indywidualne Cechy Mentora. 
Każdy mentor w naszej akademii wyróżnia się czymś wyjątkowym. To może być niesamowita empatia, zdolność do rozwiązywania problemów w niespotykany sposób, czy też unikalne doświadczenia zawodowe, które przekształciły ich w liderów, jakimi są dzisiaj. To nie tylko umiejętności techniczne, ale także pasja, zaangażowanie i chęć dzielenia się swoją wiedzą, które czynią ich tak wyjątkowymi.





Wyróżnione przez słuchaczy zagadnienia i prowadzący

Dzielenie się wiedzą

Mądrość Mentora

dr Izabela Michalik

Na bazie wyróżnionej pracy doktorskiej ukazała się publikacja wydana przez ROUTLEDGE.

(wydawnictwo ROUTLEDGE NEW YORK 2022)

Dyplomowany i nagradzany, ceniony przez młodzież i studentów nauczyciel.
Członek kadry zarządzającej instytucji edukacyjnej,
Ekspert PARP oraz Urzędu Marszałkowskiego w zakresie pomocy publicznej dla przedsiębiorców.  Autor artykułów naukowych z zakresu zarządzania wiedzą oraz zarządzania zasobami ludzkimi.

Ale chwileczkę, to ja tu tyle lat już pracuję, cała  zdobyta wiedza, to lata doświadczeń...
I co, teraz mam tak po prostu, za darmo to oddać?!  WIEM, ALE NIE POWIEM!

Częstym dylematem wielu liderów jest przedstawiony powyżej problem. 
Zademonstrujemy jak w sposób świadomy i dobrowolny dzielić się wiedzą, jak za pomocą odpowiedniego podejścia mentorskiego spowodować że specjaliści podzielą się swoją wiedzą i spowodują wpływ na zwiększenie zaangażowania ludzi.

Interwencja kryzysowa

Ilona Boba

Pedagog resocjalizacji i psychotraumatolog.

Ukończyła studia podyplomowe; psychotraumatogia, dziennikarstwo, zarządzanie zasobami ludzkimi.
Pracuje z młodzieżą w ośrodkach OHP, dba o ich edukację, zapewniając opiekę i dach nad głową. 
Jest cenionym wychowawcą i opiekunem młodzieży.

Pomaga w przygotowaniu do zawodu i godnego życia w społeczeństwie. Prowadzi zajęcia w ramach Akademii Mentora.

Po zajęciach z Iloną wiadomo już że się da i że można efektywnie i mądrze pomóc. Można pomóc  w sytuacjach w których inni już mogliby "przekreślić czyjeś życie"

Opinie

Sylwia Mankiewicz

Kiedy myślisz, że już ogarniasz życie… jedziesz na szkolenie i dowiadujesz się, że można jeszcze lepiej! Ostatni weekend w Akademii Mentora u Damiana Michalika w Katowicach przeszłam prawdziwy mentalny lifting – i to bez igieł!

Między innymi było o:
– rozwoju, komunikacji
– planowaniu, które naprawdę działa (a nie tylko ładnie wygląda w planerze)
– Technika Walta Disneya – czyli jak marzyć, planować i działać jak geniusz (i nie zwariować po drodze),
– Oś czasu – dzięki której już wiem, skąd idę i dokąd zmierzam (spoiler: daleko!),
– Aktywne słuchanie – czyli nie tylko słyszę, ale naprawdę słucham,
– Komunikacja i przywództwo – czyli jak być liderką, za którą chce się iść, a nie uciekać,
– I przede wszystkim: że rozwój to nie moda, tylko konieczność, jeśli chcę być szefową nie tylko salonu, ale też swojego życia

Energia grupy – sztos, wiedza – konkret, Damian – mistrz kierownicy w aucie o nazwie „Twoje lepsze ja”.

Z głową pełną inspiracji wracam do Magla Urody… i już wiem, że będą zmiany!

Wypowiedź uczestnika I edycji. Adam Łupiński. Programista. Java developer.

„Warsztaty pozwoliły mi zrozumieć, że nawet na negatywne zdarzenie w naszym życiu można spojrzeć z odpowiedniej perspektywy i zobaczyć pozytywne skutki. Dały mi też… duży zestaw możliwości i narzędzi do tego, by na co dzień rozwijać się na rynku pracy. ZAPRASZAM

Pół żartem, pół serio o Akademii Mentora.

Gosia Drzewoszewska-Krupowicz

w 5 odsłonach opowiada i odpowiada na

pytania. Jest żartobliwie, ale i prawdziwie.

„Damian odkrył nie tylko we mnie, ale i też w innych osobach pasję, talent, możliwości. To jest osoba która na każdego człowieka znajdzie sposób”

„Dzięki procesowi coachingowemu z Damianem, dokonałam szeregu zmian związanych z własnym rozwojem, a dokładnie taki określiłam sobie cel na początku procesu. Damian umożliwił mi dotarcie do własnych pokładów możliwości, zasobów i źródeł motywacji. Zbudował porozumienie, zaufanie, uważnie towarzyszył mi w drodze PoMoc. Proces coachingowy dokonał się „przy okazji”, ponieważ to Damian i jego umiejętności sprawiły, że mogłam osiągnąć swoje zamierzenia. Z całą odpowiedzialnością polecam Damiana Michalika jako life coacha oraz biznes coacha.”

Iwona Łuc-Banasik

Creative, inspiring and directing motivator Senior Manager Sales FedEx Express Poland Sp. z o.o. Źródło linkedin

„Miałem przyjemność uczestniczyć w szkoleniu organizowanym przez Damiana w lipcu tego roku. Polecam. I to bardzo. Niekonwencjonalne podejście Damiana do uczestników i zagadnień z zakresu zarządzania, ciekawe przykłady problemów i ich rozwiązań, wciąganie uczestników w aktywny udział w szkoleniu – to zapamiętałem i to pomaga mi w codziennym byciu menedżerem. Naprawdę warto..”

Marcin Wierzchołowski

Discipline Leader | Ekspert ds. Planowania Transportu w Jacobs

Źródło linkedin

Cennik

Life mentor

3500 netto

4305 brutto

Wykład inauguracyjny


szkolenie + warsztat 26h


Program LIFE MENTOR składa się z modułów szkoleniowo-treningowych w ilości 24h dydaktycznych oraz z 1 indywidualnej 2h sesji mentorskiej.


Miejsce szkolenia ustalane z uczestnikami grupy, w cenie programu jest zapewnienie sali szkoleniowej o standardzie min 4**** przerwy kawowej i lunchu w trakcie zajęć.

Business & life mentor

5900 netto

7257 brutto

Wykład inauguracyjny


szkolenie + warsztat 44h


Program BUSINESS & LIFE MENTOR składa się modułów szkoleniowo treningowych obejmujących
44 godziny w formie następujących zajęć: wykład inauguracyjny+ szkolenie + warsztat + 2 indywidualne, dwugodzinne sesje mentorskie + materiały szkoleniowe.


Business & life professional mentor
7900 netto

9717 brutto

Wykład inauguracyjny


48 h + 6h + 6h


Program BUSINESS & LIFE PROFESSIONAL MENTOR składa się modułów szkoleniowo treningowych obejmujących łącznie 60 godzin w formie następujących zajęć:
wykład inauguracyjny + szkolenie + warsztat + 3 indywidualne, dwugodzinne sesje mentorskie + materiały szkoleniowe.
Uczestnik odbywa 6h staż mentorski w swoim środowisku biznesowym pod okiem mentora prowadzącego

Tylko dla uczestników i absolwentów

Przewodnik, który ma za zadanie nie tylko inspirować, ale również wspierać w podejmowaniu kolejnych kroków na drodze mentoringu – tej niezwykle dynamicznej i niekończącej się rozwojowej podróży.

Damian Michalik
oraz CERTYFIKOWANI MENTORZY

ZESZYT ĆWICZEŃ MENTORA autorstwa Damiana Michalika to nieoceniony narzędziownik, który codziennie wspiera rozwój i efektywność mentorów.

Autor
Damian Michalik

Wewnętrzne dyskusje…

Damianie, mamy misję do wykonania! Potrzebuję, żebyśmy zrobili coś niesamowitego. Świat biznesu potrzebuje nowych supermocy.  „Umiejętności rozwiązywania problemów w pięć minut.”

Ilona Boba

Business & life
PROFESSIONAL MENTOR.

Siedzisz cicho w skupieniu, niczego i nikogo jeszcze nie widzisz, ale słyszysz… ILONA. Ilona Boba. Jej gest daje do myślenia.

Misję powiadasz, no, to se posiedziałem…

Damian Michalik

Mentor. Supervisor.

i tak oto powstały centra rozwoju biznesu

i rozwoju osobistego

Galeria

Dziękuję za zainteresowanie Akademią.

To tu szlifujemy talenty i potencjał drzemiący

w każdym człowieku. Pomagamy odnaleźć rozwiązania

i budujemy życie pełne pasji.

Wspólnie tworzymy nowe lepsze jutro. Zasil więc swoją obecnością naszą Akademię.

Będę zaszczycony goszcząc Twoją osobę w społeczności CERTYFIKOWANYCH MENTORÓW.

Serdecznie zapraszam

Damian Michalik